Un programa de aprendizaje es un plan estructurado teórico-práctico que se ejecuta en parte en un centro formativo (ya sea la escuela/instituto, la universidad, o con un proveedor de formación externo) y en parte en el centro de trabajo. El programa propone que las personas que forman parte de él se sigan formando para obtener los conocimientos teórico-prácticos necesarios a la vez que adquieren experiencia profesional y ganan un salario competitivo, preparándose así para su profesion vocacional. Los programas de aprendizaje no son solo una ruta valiosa para quienes terminan sus estudios, sino que también pueden ser una oportunidad para aquellas personas que quieren cambiar o reorientar su carrera profesional o están persiguiendo una nueva pasión.

Actualmente, nuestros programas son en las siguientes áreas: mecatrónica (mantenimiento industrial), automatización industrial, informática, y seguridad y salud (PRL).

La duración varía según el programa; el programa más corto dura 12 meses y el más largo, 33 meses.

La remuneración varía según el programa, pero siempre se encuentra por encima de los mínimos establecidos según la modalidad, ya sea beca salario o contrato para la obtención de la práctica profesional.

Los requisitos de entrada varían por programa según el nivel del formativo inicial requerido. Cuando haya ofertas disponibles, podrás ver en la descripción del trabajo cuáles son los requisitos básicos.

Cada programa de aprendizaje tendrá distintas formaciones, por lo que la cualificación obtenida dependerá del programa. En algunos casos te formarás para obtener un título de Formación profesional oficial y en otros casos recibirás formaciones adicionales que podrán ir asociadas a certificaciones de reconocido prestigio. Podrás saber más cuando hayan ofertas disponibles en cada programa.

Todas las solicitudes se realizan a través de nuestra página web de empleo: www.amazon.jobs/apprentices

Tenemos programas para todos los niveles y para todo tipo de personas en todas las etapas de sus vidas.

El único requisito al respecto es que hay que ser mayor de 18 años, pero no hay edad máxima para ninguno de nuestros programas de aprendizaje.

Todos los programas de aprendizaje consisten de al menos un 20% de aprendizaje teórico fuera del centro de trabajo o fuera del rol en sí (pero siempre en horario laboral). Ya sea en modo presencial o en modo virtual desde el centro de trabajo, dedicarás al menos el 20% del programa a adquirir y profundizar conocimientos que te servirán en tu día a día y en tu carrera profesional dentro del área elegida. Dependiendo del programa, la formación teórica será impartida por un centro formativo o un centro educativo. El resto del tiempo, un 80% del programa de aprendizaje, lo dedicarás a aprender el rol en cuestión.

Una vez hayas ha finalizado con éxito el programa de aprendizaje, estarás cualificado/a para solicitar un puesto permanente en nuestros equipos de Amazon. El equipo del programa de aprendizaje te dará soporte durante este proceso.

Las ubicaciones varían según el programa, pero las plazas suelen estar repartidas por varias zonas de España en las que tengamos centros logísticos y de distribución. En la descripción del trabajo de cada oferta, podrás obtener información sobre las ubicaciones disponibles para cada programa.

Sí. Dependiendo del programa, firmarás antes o después un contrato laboral que cubrirá la duración del programa de aprendizaje. Al finalizar el programa de manera satisfactoria, serás eligible para solicitar un puesto permanente en nuestros equipos.

Recibirás los mismo beneficios que cualquier otro empleado en un contrato de prácticas. Estos beneficios se explicarán con más detalle durante el proceso de oferta de empleo.

Las actividades diarias variarán según el programa y el tipo de rol, pero cuando no estés en formaciones externas, participarás juntamente con los miembros del equipo correspondiente de las tareas diárias del rol para que progresivamente vayas adquiriendo las competencias para poder desempeñarlas con autonomía.